Método pedagógico
Vive una experiencia educativa sin límites. Obtén el pasaporte de acceso al mercado laboral de futuro con campus 42.
Método pedagógico
APRENDIZAJE BASADO EN PROYECTOS
En 42 serás responsable de tu propio éxito con un plan de estudios 100% práctico, basado en el desarrollo de proyectos y la superación de desafíos y retos.
PEER-TO-PEER
Si entras a formar parte de 42 no esperes que una persona con conocimientos asuma el rol de profesor. Tendrás que encontrar las respuestas a los desafíos planteados y, la mejor manera de hacerlo es con la ayuda de quienes están aprendiendo contigo. Esta forma de trabajo te permitirá avanzar y perfeccionar tus habilidades profesionales sociales. El ‘peer-to-peer’ o aprendizaje colaborativo te ayudará a abrirte paso en un entorno profesional cambiante.
FALLAR ES PROGRESAR
Los fallos no significan el final. En el camino al éxito hay que probar, comprender los errores, corregirlos y seguir hacia delante. En 42 se recompensa el encontrar tus propias soluciones y ser capaz de compartirlas. No está penalizado el fallo.
EVALUACIÓN ENTRE PARES
En el sistema educativo tradicional, la evaluación ocurre al final del plan de estudios. En 42, la evaluación es continua y se realiza entre pares, es decir, aprenderás a valorar el trabajo de los demás y serás evaluado/a por tus compañeros mediante el modelo pedagógico único del campus. Este tipo de evaluación promueve el diálogo y el análisis, y permite compartir el conocimiento y la experiencia a través de consejos, buenas prácticas y puntos de vista diversos sobre el mismo proyecto. Y, sobre todo, aprender conjuntamente.
APRENDIZAJE GAMIFICADO
42 ofrece un ambiente motivador que mejora la calidad de la enseñanza y el bienestar de las personas que aprenden en el campus. Según se avanza en el plan de estudios, se obtienen logros, se desbloquean círculos y niveles y la experiencia de estudiante anima a superarte y a compartir mientras vas adquiriendo habilidades y competencias.
TRABAJO EN EQUIPO
En 42 se promueve la colaboración y el trabajo en equipo. La metodología fomenta que las personas que aprenden en el campus compartan sus pensamientos e inquietudes, así como sus perspectivas para afrontar los retos.
SIN CLASES MAGISTRALES, NI PROFESORES
Gracias una metodología innovadora, en 42 ofrecemos formación sin necesidad de recurrir a las clases magistrales. Para progresar en 42, tienes a tu alcance una experiencia pedagógica a través de proyectos, niveles, evaluaciones y exámenes en la que tú y tus compañeras/os sois protagonistas y responsables de avanzar. Para ello necesitas trabajar en equipo, colaborar con la comunidad para superar desafíos y compartir conocimiento y experiencia con tus iguales.
Se avanza en el plan de estudios completando proyectos y consiguiendo puntos. Con estos puntos se sube de nivel y se desbloquean más proyectos y ramas de especialización. También se pueden dominar diferentes habilidades, completar misiones y logros.
El plan de estudios original fue creado en 2013 por el equipo de Campus 42 París, un grupo de veteranos en el ámbito educativo de la informática en Francia. Desde entonces, ha evolucionado gracias a la contribución del personal educativo de la red global de campus de todo el mundo, a la cooperación con empresas e incluso con sus estudiantes. Trimestralmente, el comité pedagógico formado por personal educativo de todos los campus se reúne para debatir y ejecutar actualizaciones del plan de estudios basadas en las tendencias actuales del sector.
El tronco común está disponible en español, aunque existe la opción de hacerlo en otros idiomas: inglés, francés, alemán, portugués… Aunque no es imprescindible saber inglés, sí es cierto, que la mayor parte de la información relacionada con la programación está en ese idioma. Así que, si se accedes a 42, es el mejor momento para retomar su uso o empezar con él. No obstante, esto no puede convertirse en un obstáculo ya que ya que en el campus hay estudiantes que saben inglés y te ayudarán.
Todo el tiempo que necesite cada persona. Creemos firmemente que cada estudiante es único y se le debe permitir aprender a su propio ritmo. La superación del ‘Common Core’, normalmente, se completa en un marco temporal de 12 a 18 meses máximo.En el caso de las especializaciones -del nivel 8 al 21- este bloque dura hasta cuatro años y medio. El ‘cursus’ tiene además, incluidos, dos periodos de prácticas.
Sí, ¡muchas! El campus es un espacio vivo donde ocurren muchas cosas: workshops, hackathones, talleres, charlas…etc. Nuestra intención es que tanto los estudiantes como las empresas hagan propuestas para generar contenido formativo de calidad y así añadir valor al campus.
¡Nuestras puertas siempre estarán abiertas para los y las estudiantes! Quienes ya se han formado en nuestro campus pueden volver para continuar sus estudios cuando quieran. Uno de los valores diferenciales del método en 42 es la comunidad.
42 no ofrece titulación académica oficial dentro del sistema español de formación reglada. Sin embargo, los estudiantes que completan determinados proyectos de especialización pueden acceder a la certificación RNCP —Répertoire National des Certifications Professionnelles—, un certificado profesional reconocido oficialmente por el Ministerio de Trabajo del Gobierno francés y con validez en toda Europa a través del Marco Europeo de Cualificaciones.
El método 42 se basa en el aprendizaje entre iguales donde los y las estudiantes aprenden y afrontan los retos y desafíos por sí mismos y en equipo junto a otros estudiantes.
Es el catálogo oficial francés de certificaciones profesionales. Acredita competencias adquiridas tanto por experiencia laboral como por formación no reglada, con validez a nivel europeo gracias al Marco Europeo de Cualificaciones. En España no tiene equivalencia académica directa, pero sí es muy reconocida por las empresas europeas como aval de competencia profesional avanzada. Además, incluye un suplemento Europass que detalla los resultados de aprendizaje y los empleos accesibles.
42 está basado en el aprendizaje ‘entre pares’, donde el entorno obliga a aprender a aprender, una de las habilidades más importantes a desarrollar. No obstante, hay un equipo pedagógico que se asegura de que el entorno de aprendizaje funcione y de que todas las personas progresen.
